为进一步践行Care(安全、健康、环保)的企业核心价值观,11月22日,“POP-UP Festival快闪节“活动在柏斯托上海办公室成功举行。
当天柏斯托上海办公室共有19名员工参与了POP-UP节的活动。通过参加与体验有趣的游戏(如直觉倾听,希望之蛋、30个圈圈挑战等),员工对情绪有了进一步的了解,对如何与他人进行有效的沟通有了更多的认识、与自己和他人也有了更深的情感链接。此外,员工们的高度参与和轻松氛围让所有人都能从活动中感受到彼此对关爱的深刻重视,且在未来的日常工作中真挚地关怀身边人。
POP-UP Festival是由联合国儿童基金会(UNICEF)发起的免费公益活动。作为一项企业社会责任活动,该活动的宗旨是为了建立连接、减少孤立与冲突、增进友谊、提升自我意识、增加幸福感、点燃希望和激发热情,为员工之间及和他们的家人之间建立联系和增加幸福感。到2019年,它已经在全球175个国家和18种语言举行。
直觉倾听
倾听有三个层次:
– 语言层次:讲述者表达的客观信息是什么?
– 感受层次:讲述者表达背后的感受是什么?
– 意图层次:讲述者表达的真正意图和目的是什么?
通过对方5分钟的表达,忘却自我,将专注力放在对方身上,并将自己听到的意思像镜子一样反馈给对方,探寻发言背后的三个层次,练习自己做为听众的能力。
希望之蛋
希望对成长是至关重要的, 它把挑战转换成成长的机会。希望就像肌肉;如果我们练习使用它,它就会成长。我们用来成长希望的工具叫TIE( temporary, isolated, effort)。
在这个有趣希望之蛋挑战中,我们需要使一个鸡蛋可以在桌面或地面上保持平衡,在鸡蛋不断跌倒的过程中使用TIE工具来保持希望。
三十个圈圈挑战
培养创造性思维。在一张30个圈圈的纸上,使用我们的想象力将其填满。
当你看到这些圈圈的时候你能想到什么?在3分钟内,把尽可能多的圈圈变成可识别的物体(例如太阳,网球,笑脸等等)。
想象一下你今天的“肌肉”有多强壮?你的创造力能否帮助应对各种困难?打破思维局限,激发新的生命力。
此外,根据联合国发布的17项可持续发展目标(SDGs),柏斯托集团已在目标2、11、12、13、15项上做出深远贡献并将持续稳定的发展下去。而此次POP-UP节活动也开启了我们在另一项目标——第3项:良好的健康与福祉上的奔进。柏斯托将Care的理念融入进健康与福祉,在建设核心价值观的岁月中,尽其所能,一并为第3项目标做出贡献。
柏斯托对联合国可持续发展目标(SDGs)的响应
第2项:零饥饿
第3项:良好健康与福祉
第11项:可持续城市和社区
第12项:负责任消费和生产
第13项:气候行动
第15项:陆地生物